Работа: директор по персоналу в Краснодаре, 3832 вакансии

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 19 лет на российском рынке и 10— на мировом;— 141 розничных салонов в 54 городах России;— 2000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;— 10 ключевых партнеров, в числе которых Хофф, Лазурит,

...

Дистиллерия Фортуна - стремительно развивающаяся компания, которая предоставляет соискателям реальную возможность профессионального и карьерного роста.

В группу компаний входит дистиллерия, собственная дистрибьюторская компания и сеть фирменных магазинов.

Мы ищем активных, открытых к общению и новым знаниям людей, готовых работать и развиваться в яркой и амбициозной команде.

Наша миссия – производство уникальных напитков для людей во всем мире.

В настоящее время

...

Мы ищем опытного и целеустремленного директора по персоналу для нашей развивающейся сети.Сфера деятельности компании - финансовая организация, предоставляющая займы физическим лицам ​​​​​​.Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
• Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников.
• Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и мотивации персонала.
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников. Консультирование руководства по вопросам управления персоналом

...

Мы предлагаем:

• Зарплата фиксированный оклад + переменная часть.
• Отпуск 28 дней в году.
• График 5/2, работа из офиса, .
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Что нужно делать:

• Проведение полного цикла процессов по управлению персоналом в компании: от подбора и адаптации новых сотрудников до оценки производительности и развития кадров.
• Реализация и разработка мероприятий по адаптации и удержанию (обучающие

...

Крупный игрок в сфере производства и розничной торговли продуктами питания. Собственная производственная площадка (полный цикл), разветвленная розничная сеть (100+ точек с планом масштабирования), HoReCa. Компания находится в активной фазе трансформации и роста.

Задача перед новым HRD: с «нулевого/низкого» уровня зрелости выстроить системную HR-функцию, способную поддерживать темпы развития бизнеса.

Обязанности:

• Навести порядок в кадровом документообороте: трудовые договоры, ЛНА, процедуры — привести

...

Что нужно будет делать:

- Построить и развить полноценную HR-функцию в компании с "низкого" уровня зрелости до системного уровня;- Навести порядок в кадровом документообороте, в соответствие с требованиями законодательства;- Разработать и внедрить систему KPI и мотивации для ключевых категорий сотрудников совместно с консультантами и бизнесом по всем направлениям компании;- Создать и управлять системой бюджетирования HR-блока;- Организовать

...

В динамичном мире, где конкуренция за внимание корпоративных клиентов особенно высока, ключевую роль играет грамотный Директор по корпоративным продажам B2B. Для нашей команды это стратегически важная позиция, которая требует не только глубокого понимания рынка, но и умения активно продавать, вовлекать команду и постоянно совершенствовать бизнес-процессы. Мы ищем вовлеченного и проактивного Директора по корпоративным продажам – визионера, способного не просто

...

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком все реально!

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в Private Banking, инвестиционных компаниях, в сегментах Привилегия, Прайм;
• Аттестаты CFA, ФСФР будут преимуществом.

Чем ты будешь заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов сегмента HNWI и Private Banking;
• Обслуживание

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Вам предстоит:

• Реализация мероприятий, направленных на удержание персонала и рост укомплектованности;

• Разработке и внедрение систем мотивации (материальной и нематериальной);

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;

• Разработка организационных структур;

• Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений;

• Формирование штатного расписания с учетом политик и стандартов компании;

• Оценка уровней должностей, в рамках грейдирования.

Наши ожидания:

• Опыт работы в КДП или C&B от 1 года желателен;

...

Хочешь строить карьеру в инновационной IT-компании?

Вакансия предусматривает посещение офиса!Мы - WILIX, российская аккредитованная IT-компания с почти 10-летним опытом в цифровой трансформации бизнеса. Наши решения успешно заменяют Notion и Slack на отечественном рынке. Сейчас мы активно растем и ищем HR-специалиста/рекрутера, который поможет нам привлечь лучших профессионалов и сформировать сильную команду.

Что ты будешь делать:

• Продвигать HR-бренд компании в

...

ЭР-Телеком Холдинг - ведущая российская телекоммуникационная и инфраструктурная компания, предоставляющая услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного интернета вещей (IoT).

Рассматриваем кандидатов только с руководящим опытом на рынке Телеком!

Почему мы?

Мы предлагаем уникальные возможности карьерного роста и участия в амбициозных проектах федерального масштаба, направленных

...

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;

• Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом;

• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентный

...

Обязанности:

• Первичный подбор персонала: размещение вакансий, отбор анкет кандидатов, передача анкет руководству, осуществление обратной связи с кандидатам без проведения интервью
• Ведение в единственном лице кадрового делопроизводства в полном объеме, в т.ч. в 1С 8.3., воинский учет
• Отчетность ПФР, ЦЗН, ВК
• Организация корпоративных мероприятий (редко)

Требования:

• Опыт работы кадрового делопроизводства не менее 1 года
• Опыт работы в охране труда приветствуется;
• Навык

...

Должностные обязанности:

• Составление и оформление аналитических отчетов, работа с БД.
• Внутренний и внешний документооборот.
• Взаимодействие с клиентами и сотрудниками.
• Координация бизнес-процессов подразделения.
• Организационная поддержка руководителя.
• Координация командировок.

Требуется:

• Уверенное знание программы Excel.
• Аналитический склад ума.
• Умение взаимодействовать и координировать действия сотрудников подразделения.
• Умение решать конфликтные ситуации с клиентами и сотрудниками.
• Умение предлагать и вносить изменения в рамках своей ответственности.

...

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление бизнес-направлением (реализация цифровых решений для государства, B2G).
• Взаимодействие с органами гос. власти и иными организациями в рамках продвижения продуктов и сервисов, формируемых в ходе реализации проектов.
• Определение и анализ потребностей региона, обеспечение реализации плана выручки подразделения.
• Координация процессов подготовки, заключения и реализации крупных инфраструктурных, интеграционных, государственных и коммерческих контрактов на всех этапах.
• Обеспечение участия

...

Обязанности:

• активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
• поиск и привлечение корпоративных клиентов - в основном холодный поиск;
• развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
• проведение презентаций банковских продуктов;
• предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
• опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года или опыт в продажах b2b от 3

...

Обязанности:

Развитие Краснодарского края

Открытие офисов

Набор сотрудников

Требования:

Опыт управления организацией

Опыт ведения собственного бизнеса

Формирование и развитие команды

Условия:

Гибкий график

Карьерный рост

Должностные обязанности:

• Составление и оформление аналитических отчетов, работа с БД.
• Внутренний и внешний документооборот.
• Взаимодействие с клиентами и сотрудниками.
• Координация бизнес-процессов подразделения.
• Организационная поддержка руководителя.
• Координация командировок.

Требуется:

• Уверенное знание программы Excel.
• Аналитический склад ума.
• Умение взаимодействовать и координировать действия сотрудников подразделения.
• Умение решать конфликтные ситуации с клиентами и сотрудниками.
• Умение предлагать и вносить изменения в рамках своей ответственности.

...

Вдохновляй, строй, созидай: стань Директором по строительству в лидирующей компании!

Ты мечтаешь реализовывать масштабные проекты, управлять сильной командой и видеть результат своего труда в каждом новом квартале города? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Руководство строительными проектами (Многоэтажные жилые комплексы - МКД) от идеи до ввода в эксплуатацию;
• Организация и контроль всех этапов строительства: планирование, бюджетирование, сроки, качество;
• Формирование

...