График — 5/2 (полный рабочий день) Доход: оклад + % с продаж — без верхней планки Обучение продукту, переговорам и CRM Наставник на этапе адаптации Уютный офис, адекватное руководство и команда, которая помогает Возможность профессионального роста — до ведущего менеджера или руководителя отдела-Общаться с клиентами и подбирать оптимальное оборудование под их задачу -Работать с готовой (тёплой) клиентской базой — без...
График — 5/2 (полный рабочий день) Доход: оклад + % с продаж — без верхней планки Обучение продукту, переговорам и CRM Наставник на этапе адаптации Уютный офис, адекватное руководство и команда, которая помогает Возможность профессионального роста — до ведущего менеджера или руководителя отдела-Общаться с клиентами и подбирать оптимальное оборудование под их задачу -Работать с готовой (тёплой) клиентской базой — без...
График — 5/2 (полный рабочий день) Доход: оклад + % с продаж — без верхней планки Обучение продукту, переговорам и CRM Наставник на этапе адаптации Уютный офис, адекватное руководство и команда, которая помогает Возможность профессионального роста — до ведущего менеджера или руководителя отдела-Общаться с клиентами и подбирать оптимальное оборудование под их задачу -Работать с готовой (тёплой) клиентской базой — без...
График — 5/2 (полный рабочий день) Доход: оклад + % с продаж — без верхней планки Обучение продукту, переговорам и CRM Наставник на этапе адаптации Уютный офис, адекватное руководство и команда, которая помогает Возможность профессионального роста — до ведущего менеджера или руководителя отдела-Общаться с клиентами и подбирать оптимальное оборудование под их задачу -Работать с готовой (тёплой) клиентской базой — без...
График — 5/2 (полный рабочий день) Доход: оклад + % с продаж — без верхней планки Обучение продукту, переговорам и CRM Наставник на этапе адаптации Уютный офис, адекватное руководство и команда, которая помогает Возможность профессионального роста — до ведущего менеджера или руководителя отдела-Общаться с клиентами и подбирать оптимальное оборудование под их задачу -Работать с готовой (тёплой) клиентской базой — без...
· Заработную плату = оклад + премия + % от результата; · Для кандидатов с опытом возможны индивидуальные условия, готовы обсуждить на собеседовании; · График работы 5/2, оформление по Тк рф (офис/встречи); · Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, корпоративный автомобиль предоставляется; · Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели; · Испытательный срок 3 месяца, готовность к командировкам; · Адрес офиса: г.Краснодар,...
— оформление по ТК РФ; — выплаты зарплаты 2 раза в месяц; — график работы 5/2, работа в офисе со встречами по городу и районам края; — продукт, который востребован клиентами; — обязательный отпуск каждый год; — возможность карьерного роста, т.к. впереди развитие региона; — молодой и амбициозный коллектив — возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда...
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. График работы 5/2, без ночных смен. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в дружной и поддерживающей команде профессионалов.Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема реализации продукции на различных рынках России. Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания. Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами. Анализ рынка и...
Вакансия компании ООО "Форком" Производственно-коммерческий центр, самостоятельно разрабатываем и реализуем продукцию для консервирования, виноделия, сыроварения, почтовые ящики, товары для охоты и рыбалки.
- Полный социальный пакет, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходной. - Заработная плата 100 000 руб. + % от продаж. - Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Конкурентоспособная заработная плата с возможностью получения бонусов....
Вакансия компании ООО "КТК" Компания Ооо ктк специализируется на эксплуатации и строительстве газовых котельных.
- Трудоустройство согласно ТК РФ. - Пятидневная рабочая неделя пн-пт. - Компенсация ГСМ. - У сотрудников компании имеется бронь от мобилизации, так как компания входит в "Реестр компаний обслуживающих объекты жизнеобеспечения".- Проведение ремонтных работ на газовых котельных и технического обслуживания промышленного котельного оборудования.
— оформление по ТК РФ; — выплаты зарплаты 2 раза в месяц; — график работы 5/2, работа в офисе со встречами по городу и районам края; — продукт, который востребован клиентами; — обязательный отпуск каждый год; — возможность карьерного роста, т.к. впереди развитие региона; — молодой и амбициозный коллектив — возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда...
Приглашаем на службу по контракту: - добровольцев без опыта воинской службы - военнослужащих всех воинских специальностей - будущих солдат срочников от 18 лет - водителей категории С, д, е на военную спецтехнику - операторов бпла Оформляем направление в в/часть и принимаем с вашим отношением от в/части Если вы приняли решение служить по контракту, предлагаем вам выбрать для себя пункты оформления...
Вахтовый метод работы 45/30 на объекте Амурский газоперерабатывающий завод Оформление по трудовому договору, гарантии и компенсации в соответствии с Тк рф авиаперелет до объекта, проживание в квартарах, частично компенсация питания за счет работодателя заработная плата 150 000 рублей на руки за 30 рабочих дней на объекте.Оперативное обслуживание КТП 10/0, 4 10/0, 69, оперативное переключение, оперативные переговоры, допуск по н/д, составление...
График работы: 5/2 Доход: от 80 000 до 150 000 ₽ “на руки” (оклад + 10% от личных продаж). Обучение и адаптация: полномасштабный ввод в должность, методички, скрипты, менторинг. Команда: позитивная, активная, на “ты”, с амбициозными целями и поддержкой в развитии. Карьерный рост: понятные цели и дорожная карта роста. Корпоративная скидка: 20% на проведение мероприятий для сотрудников. Транспортная доступность: шаговая...
График работы: 5/2 Доход: от 80 000 до 150 000 ₽ “на руки” (оклад + 10% от личных продаж). Обучение и адаптация: полномасштабный ввод в должность, методички, скрипты, менторинг. Команда: позитивная, активная, на “ты”, с амбициозными целями и поддержкой в развитии. Карьерный рост: понятные цели и дорожная карта роста. Корпоративная скидка: 20% на проведение мероприятий для сотрудников. Транспортная доступность: шаговая...
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. График работы 5/2, без ночных смен. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в дружной и поддерживающей команде профессионалов.Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема реализации продукции на различных рынках России. Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания. Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами. Анализ рынка и...
Требуются водители категории С, д, е на службу по контракту. Минимальный срок заключения контракта на один год. Оплачиваемый отпуск каждые шесть месяцев продолжительностью две недели. Условия и выплаты: Единовременные общие выплаты при заключении контракта 2.500.000 рублей Зарплата во время службы от 300.000 рублей в месяц, действуют различные доплаты и премии. Общие выплаты за год службы по контракту 5.550.000 рублей. Действуют...
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. График работы 5/2, без ночных смен. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в дружной и поддерживающей команде профессионалов.Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема реализации продукции на различных рынках России. Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания. Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами. Анализ рынка и...
График работы: 5/2 Доход: от 80 000 до 150 000 ₽ “на руки” (оклад + 10% от личных продаж). Обучение и адаптация: полномасштабный ввод в должность, методички, скрипты, менторинг. Команда: позитивная, активная, на “ты”, с амбициозными целями и поддержкой в развитии. Карьерный рост: понятные цели и дорожная карта роста. Корпоративная скидка: 20% на проведение мероприятий для сотрудников. Транспортная доступность: шаговая...
— оформление по ТК РФ; — выплаты зарплаты 2 раза в месяц; — график работы 5/2, работа в офисе со встречами по городу и районам края; — продукт, который востребован клиентами; — обязательный отпуск каждый год; — возможность карьерного роста, т.к. впереди развитие региона; — молодой и амбициозный коллектив — возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда...